Ponúkame personálny leasing resp. dočasné prideľovanie zamestnancov na ľubovoľnú pozíciu a obdobie u klienta na základe pracovnej zmluvy alebo formou dohody o pracovnej činnosti Vieme rýchlo a efektívne reagovať v situácii neočakávaného výpadku zames
Agentúry ponúkajúce RPO – Outsourcing náboru(Recruitment Process Outsourcing)
Prevzatie celého náborového procesu externou agentúrou, od definovania pozícií, cez výber uchádzačov, až po onboarding. Porovnajte personálne agentúry na Slovensku, ktoré túto službu ponúkajú.
Zobraziť agentúryZoznam agentúr ponúkajúcich službu RPO – Outsourcing náboru
Nižšie nájdete zoznam personálnych agentúr, ktoré ponúkajú rpo – outsourcing náboru. Použite filtre na spresnenie výsledkov podľa lokality alebo odboru.
Celkom 6 výsledkov
PAY - Personálna Agentúra Ynak YNAK je o ľuďoch, dôvere a poctivej práci.
Personal service je personálna a vzdelávacia agentúra s tradíciou od roku 1995. Špecializujeme sa na nábor a výber zamestnancov, headhunting, firemné vzdelávanie, teambuildingy a rozvoj tímov po celom Slovensku aj v Českej republike.
Personálna agentúra PRO Business Solutions Headhunting · Executive Search · HR consulting Naše riešenia sú efektívne, komplexné a individuálne nastavené podľa vašich potrieb. Riešenia v personalistike pre váš úspech.
TRIGON Consulting je personálno poradenská agentúra, ktorá zabezpečuje svojím partnerom efektívne obsadzovanie pozícií kvalitnými kandidátmi. Relevantnosť kanidátov a rýchlosť výberu je samozrejmosťou.
UBBE je viac ako len personálna agentúra. Našou víziou je prepájať ľudí v mori pracovných ponúk a príležitostí. Ku každému klientovi pristupujeme individuálne. S využitím našich odborných poznatkov a skúsenosti pomáhame obsadiť pracovné pozície tými.
Čo je RPO – Outsourcing náboru
Prevzatie celého náborového procesu, nie jednotlivých pozícií. Dodávateľ vedie inzerciu, screening, komunikáciu s kandidátmi aj reporting, obvykle vo vašom systéme a pod vašou značkou. Platí sa za kapacitu alebo za proces, nie za každého prijatého človeka – tým sa to líši od klasického náboru. Nasadenie býva na dobu určitú a s dohodnutým počtom náborárov, ktorí pracujú u vás alebo na diaľku.
Kedy má zmysel RPO – Outsourcing náboru
- Naberáte vo veľkom a dlhodobo – desiatky pozícií ročne alebo náborová vlna kvôli expanzii.
- Úspešnostné odmeny za jednotlivé pozície už dávajú v súčte nezmyselnú sumu.
- Chcete jednotný proces a dáta naprieč krajinami alebo divíziami.
Na čo si dať pozor
- Definujte, čo je súčasťou a čo nie – bez toho sa rozsah rozteče a s ním aj cena.
- Kandidát hovorí vaším menom. Trvajte na štandardoch komunikácie a merajte ich.
- Inzeráty idú pod vašou značkou, takže povinnosť uvádzať sumu základnej zložky mzdy podľa § 62 ods. 2 zákona č. 5/2004 Z. z. zostáva vaša. Ak inzeruje dodávateľ, dajte si to do zmluvy.
- Znalosť o trhu odchádza s dodávateľom. Dáta aj procesný opis musia zostať vám.
Agentúry, ktoré túto službu v našom zozname ponúkajú, sídlia najčastejšie v týchto okresoch: Banská Bystrica (1), Bratislava (1), Bratislava I (1), Stropkov (1).
Prehľad slúži na orientáciu pri výbere agentúry a nenahrádza právne ani daňové poradenstvo. Odkazované predpisy si pred podpisom overte v aktuálnom znení.
Ďalšie HR služby personálnych agentúr
Okrem služby rpo – outsourcing náboru ponúkajú agentúry aj ďalšie personálne služby. Pozrite si kompletný prehľad.
Hľadáte personálne riešenie pre konkrétne odvetvie?
Vyberte si špecializované personálne agentúry podľa Vášho zamerania. Prepájame firmy s odborníkmi v najžiadanejších slovenských sektoroch:
Často kladené otázky
Odpovede na najčastejšie otázky o službe rpo – outsourcing náboru.