Preskočiť na hlavný obsah

Agentúry dočasného zamestnávania (ADZ) na Slovensku

Krátkodobé alebo sezónne zamestnávanie pracovníkov podľa aktuálnych potrieb firmy. Porovnajte personálne agentúry na Slovensku, ktoré túto službu ponúkajú.

Zobraziť agentúry

Zoznam agentúr dočasného zamestnávania

Nižšie nájdete personálne agentúry na Slovensku, ktoré poskytujú dočasné zamestnávanie: krátkodobé pridelenie zamestnancov, sezónne brigády aj dlhodobý personálny lízing. Pred spoluprácou si platnosť licencie konkrétnej agentúry odporúčame overiť v registroch ÚPSVR.

Celkom 6 výsledkov

Sprievodca službou

Čo je Dočasné zamestnávanie

Agentúra je zamestnávateľom pracovníka a dočasne ho prideľuje k vám ako užívateľskému zamestnávateľovi. Riadi sa § 58 až 58b Zákonníka práce a robiť to smie len agentúra dočasného zamestnávania s povolením, ktoré na neurčitý čas vydáva Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (§ 29 ods. 3 a 4 zákona č. 5/2004 Z. z.). Vy prácu riadite, mzdu a odvody platí agentúra a fakturuje vám dohodnutú sadzbu.

Kedy má zmysel Dočasné zamestnávanie

  • Dopyt kolíše sezónne a vlastný stav by ste mimo špičky nevyťažili.
  • Kryjete materskú, dlhodobú chorobu alebo jednorazovú zákazku s jasným koncom.
  • Rozbiehate prevádzku a potrebujete ľudí skôr, ako dobehne vlastný nábor.

Na čo si dať pozor

  • Povolenie si overte v registri agentúr dočasného zamestnávania, ktorý vedie ústredie (§ 29 ods. 11 zákona č. 5/2004 Z. z.). Číslo a dátum rozhodnutia o povolení musí byť podľa § 58a ods. 2 písm. h) Zákonníka práce priamo vo vašej dohode s agentúrou, a tá musí byť písomná, inak je neplatná.
  • Pridelenie k tomu istému užívateľskému zamestnávateľovi je najviac 24 mesiacov a najviac štyrikrát predĺžené alebo opätovne dohodnuté, pričom sa počítajú aj pridelenia od iných agentúr (§ 58 ods. 6). Pri porušení vzniká zamestnancovi pracovný pomer na neurčitý čas u vás, nie u agentúry (§ 58 ods. 7).
  • Mzda a ostatné podmienky prideleného človeka musia byť najmenej rovnako priaznivé ako u porovnateľného vášho zamestnanca (§ 58 ods. 9). Ak rozdiel nedoplatí agentúra, musíte ho do 15 dní od výplatného termínu vyplatiť vy (§ 58 ods. 10).
  • Na práce zaradené orgánom verejného zdravotníctva do 4. kategórie sa dočasné pridelenie dohodnúť nedá (§ 58 ods. 1).

Agentúry, ktoré túto službu v našom zozname ponúkajú, sídlia najčastejšie v týchto okresoch: Bratislava (1), Bratislava III (1), Skalica (1), Stropkov (1).

Prehľad slúži na orientáciu pri výbere agentúry a nenahrádza právne ani daňové poradenstvo. Odkazované predpisy si pred podpisom overte v aktuálnom znení.

Súvisiace služby

Okrem služby dočasné zamestnávanie ponúkajú agentúry aj ďalšie personálne služby. Pozrite si kompletný prehľad.

Zobraziť všetky služby (19)
Špecializácia podľa odboru

Hľadáte personálne riešenie pre konkrétne odvetvie?

Vyberte si špecializované personálne agentúry podľa Vášho zamerania. Prepájame firmy s odborníkmi v najžiadanejších slovenských sektoroch:

Často kladené otázky

Odpovede na najčastejšie otázky o službe dočasné zamestnávanie.

Na PersonálneAgentúry.sk nájdete zoznam agentúr, ktoré ponúkajú dočasné zamestnávanie. Prezrite si ich profily, kontaktné údaje a ďalšie poskytované služby.

Krátkodobé alebo sezónne zamestnávanie pracovníkov podľa aktuálnych potrieb firmy.

Áno, v profile každej agentúry nájdete kontaktné údaje vrátane telefónu a e-mailu. Môžete tiež využiť náš formulár na odoslanie dopytu priamo z platformy.

Áno, vyhľadávanie a prehliadanie profilov personálnych agentúr je úplne bezplatné pre firmy aj uchádzačov o prácu.
Máte ďalšie otázky?
Kontaktujte nás